工作描述:一、 入離職的辦理。
二、 業務員的合規及考核。
三、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續。
四、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程。
五、根據公司下達給我們的全年銷售任務,在分管領導的帶領下制定各個部門的月、季度、年銷售計劃。
六、根據各個險種特點、客戶特點,協助銷售部制定動員會、業務研討會培訓方案,組織業務研討會,組織部門負責人學習討論保險理論、展業技能交流會。
七、協助部門負責人開好部門早會、及時傳達上級指示精神,商討工作中出現的問題。
八、根據月、季度、年銷售數據,協調和反饋各部門工作中面臨的困難和成功經驗,結合當下經濟環境,總結和分析工作中的不足,協助經理制定完善獎懲制度、制定下一步工作實施方案。